夏季休暇や12/27～1/4などの年末年始、その他公休日など全社共通で会社の休暇を設定したい場合や、
通常土日休みだが、年に数回土曜出勤がある場合など、
会社カレンダー（部署カレンダー）より、全社員の出勤予定変更を一括で登録可能です。
特定の部署の場合、特定部署で特定の日を部署カレンダーより休日（勤務）を登録する方法をご参照ください。
| ＜注意＞ |
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①未来日付に対してバッチ処理で変更します。過去日付については手動で出勤予定の変更が必要です。 ②シフト制1・2の方は自動更新されません。 ③出勤予定の作成方法が「画面で作成」に設定されている会社・部署は、出勤予定の再作成は行われません。 ④機能見直しにより「全休日」機能は削除いたしました。「所定休日/法定休日」より選択お願いいたします。 ⑤手動で作成している社員も再作成の対象に含まれます。バッチ適用前に手動で作成した社員の有無をご確認ください。
⑥もともと休日の日を勤務に変える場合は、何時から何時の勤務になるのかの情報がタイムカード設定上にはないため、
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■目次
- 会社カレンダーより休日を登録する方法
■操作対象ユーザー：人事権限者
■作業ページ
・部署カレンダー（処理タブ＞就業管理＞マスタ情報＞会社カレンダー）
1.会社カレンダーより休日（勤務）を登録する方法
①処理タブ＞就業管理＞マスタ情報＞会社カレンダーを開きます
②休日または勤務にしたい日を、「出勤日」「所定休日」「法定休日」のいずれかを選択してください。
③「この期間の出勤予定を今夜の夜間バッチで再作成する」にチェックを入れ、[更新]をクリックします。
夜間に出勤予定の再作成処理が行われ、翌日に出勤予定が自動更新されます。（即時反映ではありません）
※上位部署で再作成を行った場合、下位部署についても再作成対象となります。
※本日以前（過去日付）の出勤予定は自動作成されません。（未来日付の予定のみ変更されます）
本日以前（過去日付） の変更はタイムカード画面や出勤予定の作成画面から直接修正をお願いします。
※タイムカードの設定＞就業時間の設定で登録している1週間の予定と異なる予定のみの更新で問題ありません
例：(月)～(金)9時～18時、(土)所定休日、(日)法定休日で登録していた場合
⇒2022/1/3(月)のみ「所定休日」で登録 等
※直近の数年分のみプルダウンに表示されます。それ以降のカレンダー設定については都度対応が必要です
※対象年月のみ更新されるため、翌年以降も休日としたい場合、同様の作業が必要です