各種休暇/遅早関連
- QA：休暇マスタ（休暇の種別）、有給休暇マスタ（有給休暇制度の作成）、社員（有休制度の設定）のそれぞれの内容及び関係を教えてほしい
- QA：雇用形態により付与する有給休暇の設定方法を教えてほしい
- QA：時間単位休暇の取得状況を本人が確認する方法を教えてほしい
- QA：有給休暇の自動付与について（経験者採用時）
- QA：自動付与された有給は付与日以降でないと申請できないのか
- QA：休暇年度末日に残日数がある場合は○○日を限度として繰り越すことができる設定は可能か
- QA：有給休暇の自動付与を設定したら過去の分も自動付与されるのか
- QA：新入社員向けに有給を入社日一斉付与で自動付与設定したが反映しない
- QA：付与された有給が少ない原因について知りたい
- QA：出向先でも出向前と同じ有給残にしたい
- QA：退職予定だが有給日数が足りないので遅早扱いにしたいのですがどうしたらいいか
- QA：有休利用促進として事前にシステムで年間の申請をする以外の方法はあるのか
- QA：4時間の勤務予定の日に半休申請で有給にしたら有給時間数が2時間と計上される
- QA：早退した場合に打刻のデータは取っておきながら有給にしたい、また働いた分は給与としたい
- QA：休暇申請をすると「この休暇は〇〇分単位で申請してください。」とエラーが出る
- QA：有給休暇の午前・午後取得の制御設定はできるのか
- QA：一度承認した休暇申請内容に誤りがあり 差し戻し（修正依頼・否認）をしたらエラーとなった
- QA：有給休暇の有効期限を延長/変更できるか
- QA：新たな休暇を作るため休暇種別の設定をしています。他休暇の残日数を消化する休暇とはなにか
- QA：休暇の申請時に「申請理由の入力」を入れる欄自体を非表示にすることはできるのか
- QA：部分休暇の年間取得回数の制限での年間とはいつからいつまでなのか
- QA：代休は分単位(10分など)で設定は可能なのか
- QA：特定の一日を指定して全社員が有給を消化する日を設けているので一括で申請できるのか
- QA：無給休暇が誤って申請されることが多いため申請の制御をしたい
- QA：「本日の勤務一覧」から見た有給残日数と「休暇・欠勤の申請」から見た残数が違う
- QA：休暇日に勤怠時間が登録されて修正できない
- QA：時間単位有給が残日数不足とエラーが出る
- QA：欠勤（0.5日）と有給（0.5日）で1日分の休暇申請をしたいが複数の申請ができない
- QA:「出勤予定時間帯か振替出勤した時間帯にしか申請できません」と表示された場合の対応方法を知りたい
- QA：「休暇が申請されているため、勤務時間を登録できません」と表示された場合の解消方法